聲屏障廠家拒絕接受更新思想觀念，實(shí)際上就拒絕了很多機(jī)會(huì)，這就是聲屏障廠家思想觀念的搦戰(zhàn)。
    聲屏障廠家之所以在這個(gè)狀態(tài)，是人才結(jié)構(gòu)不對(duì)，一二流院校的人基本不到這個(gè)行業(yè)，所以說(shuō)未來(lái)產(chǎn)業(yè)鏈要有突破，聲屏障廠家必須要有理念，想方設(shè)法開闊胸懷，引進(jìn)更多的高端人才，才能激發(fā)這個(gè)行業(yè)不斷地變革，否則如果沒有知識(shí)和技術(shù)的積淀，聲屏障廠家要走遠(yuǎn)不太容易。文章來(lái)源聲屏障廠家http://www.dglipu.com/。
 

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