聲屏障廠家不能因為成本增加，而削減人力開支，聲屏障廠家的長遠發展需要杰出的人才。有遠見的聲屏障廠家面臨高成本問題，反而更重視人才，因為只有穩定住人才，才能建樹堡壘捍拒壓力。文章來源聲屏障http://www.dglipu.com/。